Etienne Wenger
학습 및 조직이론가. ‘실천공동체(Communities of Practice)’ 이론을 발전시켜 현대 조직학습과 지식경영의 패러다임을 혁신했다.
학습은 머릿속의 추상적 지식 습득이 아니라, 실제 사회적 실천 공동체(CoP)에 주변부로부터 참여하여 숙련된 정체성을 획득해 나가는 사회적 과정이라는 이론.