Joseph Stiglitz
정보경제학과 불평등 연구의 석학(2001년 노벨경제학상). 비대칭 정보 하의 시장 실패, 효율임금(샤피로-스티글리츠 모형), 세계화의 불평등 효과를 비판적으로 분석했다.
기업이 노동자의 도덕적 해이(태만) 방지, 이직률 감소, 우수 인재 유인을 위해 시장 청산 임금보다 높은 임금을 지급함으로써 비자발적 실업이 균형 상태로 고착된다는 이론.